近期，我市“不忘初心、牢记使命”主题教育正在开展领导干部“查找党的十九大以来自己最不满意的三项工作”的工作，各级各部门领导干部们都在深入思考查找的基础上，列出自己最不满意的三项工作并进行了交流。效果是显著的。

作为保山市委开展主题教育的一项创新举措，查找三项最不满意的工作对领导干部而言不仅仅是查找和整改，更是一次深刻的自我反思、自我警醒。面对新时代保山高质量跨越发展的需要，我们自己满意了吗?群众满意了吗?这是我们绕不开回避不了的时代课题。

自满，是发展和进步最大的敌人。个人如此，民族如此，国家如此。有的人满足于既有的一点小小成绩，自鸣得意，自以为是，躺在成绩簿上睡大觉，结果再无长进、再无寸功。漫漫5000年中华文明，无数瑰丽传承，细细想来，有哪一项不是古人们不断改进不断精益求精从而流芳至今的呢?中国宋代，经济、文化在当时都遥遥领先于世界，但就因为满意于一时的繁华，最终消亡在历史长河之中。新中国的70年辉煌历程，彰显的正是中国共产党人永不停歇追求民族进步、让群众满意的宗旨本质，也正是为了人民为了群众的根本出发点，中国共产党才能不断发展壮大，成为世界第一大党。

我市“查找最不满意三项工作”得其时、得其核，与主题教育让人民满意的最终要求和结果是一致的。党员领导干部对自己不满意是对让群众更满意的责任心的体现。如果事事都自我满足，满意于当前，满意于现状，当“差不多”先生，那么保山的现代化大城市建设、“四化”的推进从何谈起?群众的满意又从何谈起?

党员领导干部对自己不满意，虽然只表现在小事小节上，但由表及里，核心仍然是理想信念、宗旨意识的问题。事必成于细，落于细小，方成伟业。“最不满意的三项工作”就是如此，查的是自己的事，找的是自己的问题，但最终都与服务群众这件大事息息相关。差距就是潜力，对自己不满意，是内省，是警醒，更是动力。

所有的不满意，最终都必然要落脚到整改见效上。否则，不满意还是不满意。只有拿出信心和决心，真刀真枪实打实，苦干实干硬对硬，坚决把不满意的“不”字去掉，这才是查找问题的终极目标。

党员领导干部对自己不满意是一种状态，保持这种状态，工作才能进步，我们的事业才能进步，群众才会更满意。